在组织内部提倡人人平等,创造宽松的工作环境,相互信赖,双向沟通。为员工提供所需的资源、培训,并赋子其职责范围内的自。鼓舞和激励员工并承认员工的贡献,例如:评估员工的能力和业绩,采取激励机制鼓励创新。运用“作用”原则,将使员工理解组织的目标并自觉地实现这些目标。通过评估所有的活动,统一协调并能按要求的方法予以实施。
通过以身作则,又可促进组织的持续改进。何谓程序,为进行某项活动或过程所规定的途径”叫程序。程序可以形成文件,也可以不形成文件。当程序形成文件时,通常称为“书面程序”或“形成文件的程序。为了使某项活动达到预定的目标,应规定进行该项活动的方法。程序的内容一般包括该项话动职责分配情况,活动进行的步骤。应配备的相应资源,控制方法以及留下的记录等。制定程序时应考虑过去的经验,并不断探索新方法,使程序不断优化。
适度放权
在对管理者权利的把控中,也需要尽量避免“一言堂”的情况出现。管理者掌握大部分权利无可厚非,但某些项目其实可以放手让下面的团队成员去做,提高团队成员的参与感。
适度的放权,更能促进团队成员的成长。一直在管理者命令下做事,事业发展难以避免停滞不前的情况。要学会放权与放钱,学会“经营节制”,不要过度插手具体事务,而是要培养的立性、决策力,较终成为。
21世纪是一个充满激烈竞争的时代,作为一名成功的职业经理人,不仅要有应对向题和挫折的能力,还要与客户、同事、合作伙伴和供应商建立良好的人际关系。因此,提升沟通艺术,并对人际关系进行良好的运作,就成为事业成功的重要保证。
沟通并不是一种本能,而是一种能力。也就是说,沟通不是人天生就具备的,而是在工作实践中培养和训练出来的。也有另外一种可能,即我们本来具备沟通的潜在能力,但因成长过程中的种种原因,这种潜在能力被压抑住了。所以,如果人一生当中想要出人头地,一定要学会沟通。
Ф800悬臂单绞机安全操作规程
1.开机前准备
1.1按生产任务检查半成品、工艺文件、工装、设备是否齐全好用。
1.2检查交接班记录,有无设备事故记载。检查机器转动部位。紧固件有无松动脱落现象。润滑部位加油。油水分离器内水排除干净,油杯内油位不得低于1/3。
1.3线盘安装上,要旋紧,并帽要上紧,保险杆要拉下。
1.4调整各阀的压力,刹车张力、收线刹车、收线张力达到合适的压力。
1.5检查拖地板是否复位,防护门是否关好。
2.开车生产
2.1打开主机电源,设定主机、饶包方向、设定长度。
2.2断开联动,接通单动。主机、饶包头速度调到小。先开主机,再开包带机,调节饶包速度和张力,使饶包节距和外观符合要求。
2.3断开单动,接通联动,主机加速进入正常生产。
2.4在生产过程中操作工要坚守岗位,不得离岗、不得允许非操作工开动本设备。
2.5在生产过程中操作工及时了解机器的温度、噪声、振动等情况,如有异常应及时停车检查,排出故障,如操作工不能解决的要请维修工解决。
2.6在开车的工程中操作工不得打开防护门,不得在观察窗前长时间停留,以防异物飞出伤人。
3.停车清理
3.1先认真调速钮调到小,在按停车按钮,在关闭电源。
3.2认真填写交接班记录。
3.3擦试设备,保持机器内外部清洁、干净、无杂物。
3.4工装量具、半成品摆放整齐。
3.5设备周围3 m以内清扫干净。
4、安全操作规程
4.1 电源接通后,各指示灯显示正常后方可操作。
4.2上下盘时要防止砸伤、压伤。
4.3 设备不允许在转动情况下按动紧停停车,(紧急情况除外)
4.4 设备的防必须关闭后方可开动设备。
4.5开机前必须按下警铃,通知机组人员做好开车准备
4.6操作者在离开设备时,必须停机后方可离开。
心沟通的基本要求一一主动( initiative)
如果想登上成功之巅,你得永远维持主动率先的精神做事,即使面对缺乏挑战或毫无乐趣的工作,终能获得回报。
所谓主动,对公司而言是一个系统,即不是主动的支持就是主动的反馈。
1.主动支授
几年前,日本东京曾发生过一次台风事件。因为东京很少有台风,那一次遇上台风,结果整个东京的交通断绝,地铁、电车都暂时不能开。当时地下车站里面滞留了两三**,大家都很着急,尤其是国外的游客。但是没多久,就听到广播说:“各位乘客请注意,现在外面有暴风雨,交通完全中断,请各位少安毋躁,不要远走,我们很快将便当准备过来......”
这个事情是怎么做到的?原来东京地铁站向东京市紧急呼救,全市所有做盒饭的餐厅一下子就送过来两三万份盒饭。至于这份盒饭多少钱,已经不重要了,重要的是能够在快的时间,为地下车站里出不去的人送来了两三万份盒饭。这就叫做主动支援。
2.主动反馈
上个礼拜我与太太去英国看望女儿。我太大是次去英国,所以我就带地去参观温莎古堡。那天不知道什么原因,排队买票的人特别多。大家正在着急时,不远处又新增了一个售票点,负责维持秩序的警卫人员提醒说:“各位,对不起,前面刚好有两个观光团,所以动作慢了一点。现在已经紧急叫我们另外两个吃饭的同事马上过来帮忙卖票,希望大家少安毋躁!少安毋躁!”后来我们进到温莎古堡去参观的时候,发现里面有不少这样的牌子,上面写的是:从这里到门口还有五分钟。再过来一段路又插了个牌子,上面写的是:从这里到门口还有十分钟。意思就是:各位观光游客,不要太急!
无论游客在那里排队买票,因为太慢心中着急难受,这时有个人出来解释一下,还是园内出现提示游客的牌子,这都叫做主动反馈。
所以对有效沟通而言,一个要主动支援,另一个要主动反馈。任何公司只要能同时做到这两点,沟通就会顺畅,解决起问题来就会十分轻松简捷。
福建申请ISO9000质量体系适合哪些企业ISO9000认证可以说符合无论什么行业,其范围面很广符合运用范围主要有以下行业农业、渔业采矿业及采石业食品、饮料和**纺织品及纺织产品动,福建申请ISO9000质量体系适合哪些企业ISO9000认证可以说符合无论什么行业,其范围面很广符合运用范围主要有以下行业农业、渔业采矿业及采石业食品、饮料和**纺织品及纺织产品动物熟皮及动物熟皮制品木料及木制品纸浆、纸及纸制品出版业印刷业1焦炭及精炼燃料制品1核燃烧材料1化学品、化学制品及纤维1品14.橡胶和分子化合物塑料制品1非金属矿物制品1混凝土、混凝土、通称石灰、生石膏及其他1基础金属及金属制品1机械及设备1电子、电气及光电设备2造船2航空、航天2其他运送设备2其他未分类的制造业2废旧物资的回收2发电及供电2气的出产与供给2水的出产与供给2建设2成批卖出及零售交通工具、Motor车、个人及家庭用品的修理3旅社及餐馆3运送、库存及通讯3金融、房地产、对外租赁业务3信息技术3科学技术服务3其他服务3公共管理3教育3卫生催进健康与社会公益事业3其他社会服务.什么是质量管理体系中的持续改进?
持续改进是“增强满足要求的能力的循环活动。制定改进目标和寻求改进机会的过程是一个持续过程,该过程使用审核发现和审核结论、数据分析、管理评审或其他方法,其结果通常导致纠正措施或预防措施。怎样理解八项质量管理原则之基于事实的决策方法,取于事实的决策方法是指,有效决策是建立在数据和信息分析基础上的。成功的结果取决于活动实施之前的精心策划和正确的决策。
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我们公司主要提供福州ISO9001认证,食品安全管理体系认证,厦门ISO9001认证,质量管理体系认证,泉州ISO9001认证,环境管理体系认证等服务,我们确信,凭借我们的专业服务和良好的协调、沟通能力,使客户在经营生产中顺利进行,协助客户不断成长,在合作中与客户实现共赢。欢迎您致电咨询!