厦门优惠ISO45001认证周期 宁德招标用职业健康安全认证认证机构 每年**200家企业选择我们,需要什么材料

ISO 45001：2018《职业健康安全管理体系——要求及使用指南》指出，职业健康安全（OHSAS）管理体系的宗旨是提供一个管理OHSAS风险和机遇的框架。
OHSAS管理体系的目的和预期结果是防止与工作有关的对工作人员的伤害和健康损害以及提供安全和健康的工作场所。因此，对组织而言，采取有效的预防和保护措施以消除危险源和减少OHSAS风险是非常重要的。
按照该标准实施OHSAS管理体系，能够使组织管理其OHSAS风险并改进其OHSAS绩效。OHSAS管理体系能够帮助组织履行其法律法规要求和其他要求。
ISO 45001：2018中有27处提到了OHSAS风险，由此可见OHSAS风险管理在标准中的重要地位。
然而标准中对如何实施OHSAS风险管理并未给出具体的实施程序，更没有给出具体的实施方法，因此提出风险管理的实施程序、工作步骤、工作项目及工作要求是非常必要的。
建筑行业如何执行ISO45001认证的职业危害及自防措施
建筑业是我国的国民经济支柱产业。近年来，随着我国城市化进程不断加快，建筑行业蓬勃发展，建筑业的增加值已占到 GDP的7%。
为此通过对建筑工地较为常见的粉尘和噪声的产生、危害进行分析，提出了建筑工人自我保护、自我预防的措施，从而控制或减少个人的职业危害。ISO45001认证的重要危险源有哪些：
一、施工现场粉尘污染对建筑工人的危害及防护对策
粉尘污染是施工现场的主要污染，施工粉尘污染不仅是施工现场的主要污染，而且也是目前城市的主要污染。其中，水泥使用及其相关的总粉尘排放量占施工粉尘总量的35%,可以说水泥使用过程中的粉尘排放量是施工粉尘的主要污染来源。
施工现场粉尘污染对人体危害严重，作为建筑工人，为减少或避免粉尘污染，在施工现场已有条件下，应提高认识，积极地采取一些措施，加强自我保护。
1)加强环保知识学习，提高环保意识。
加强环保知识学习，充分认识到粉尘污染对人体和环境的危害性，增进环境保护和自我保护意识，不去污染别人，也不被别人制造的粉尘而污染。
2)改进施工工序或操作方法。
作为一名工人，应熟练掌握所从事工种的施工要领，对易产生粉尘的工序进行改进或加强管理，确保不因自己的操作产生较多的粉尘，从而将粉尘的源头进行有效的控制。比如，作为工地的水泥装卸工人，应多人合作，轻拿轻放，可以减少水泥的飞扬;施工车辆司机可限速行驶;高层或多层建筑清理施工垃圾，使用封闭的垃圾道或采用容器吊运，不随意凌空抛撒造成粉尘。
3)正确佩戴合适的安全防护用品。安全防护用品是指保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所*的一种防御性装备，它对于减少职业危害起着相当重要的作用。作为建筑工人，应根据从事的工种和作业环境，正确佩戴合适的安全防护用品，比如呼吸器、防尘口罩、等。对于防尘工具，避免“领而不用，不正确佩戴”现象。
4)湿法处理。
对于工人的作业环境、施工场地、堆放的散料进行洒水或雾化处理，减少粉尘的产生。
5)及时了解作业场所的粉尘浓度，并定期进行健康检查。
按照规定，施工单位必须定期测定作业场所的粉尘浓度，测尘结果必须定期向职工公布。
作为*的操作工人，应及时而且有权了解作业场所的粉尘浓度，当浓度**标时，有权作出停工的行为。对于长期从事粉尘作业的人员，应积极主动地到体检，做到“早发现， 早”。
二、施工现场噪声污染对建筑工人的危害及自我预防
施工现场的噪声污染主要来自施工机械、运输车辆和工人作业、生活。其中施工机械包括：挖土机、冲击机、打桩机、垂直运输设备、混凝土输送泵、振捣器、电锯、电焊机、空压机、电钻、电锤、手工钻、混凝土搅拌机、云石机、角向磨光机、多功能木工刨等;运输车辆主要有：大型载重车、轻型载重卡车、混凝土罐车、机动三轮车等;工人作业和生活噪声主要有敲打、抛掷钢模板和高声叫喊、大声说话等。
施工现场噪声污染对建筑工人的危害
噪声污染被视为一种无形的污染，是一种感觉性公害，具有局部性、暂时性和多发性的特点。由于其危害性大，噪声又被称为“致人死命的”。ISO45001认证噪声控制可从声源、传播途径、接收者防护、严格控制人为噪声、控制强噪声作业的时间等方面来考虑。但作为建筑工人，为减少噪声污染，可采取如下措施：
1)机械操作工人应加强对施工机械和运输车辆的维修、保养。
作为*的机械操作工人，在情况许可的条件下，尽量选用低噪声设备和工艺代替高噪声设备与加工工艺，如低噪声振捣器、风机、电动空压机、电锯等，并在声源处安装消声。施工机械使用一段时间之后，可能会产生更大的噪声，通过维修、保养可适当降低其噪声。
2)正确使用安全防护用品。
处于噪声环境下的施工人员应正确使用耳塞、耳罩等安全防护用品，尽量减少在噪声环境中的暴露时间，以减轻噪声对人体的危害。有条件的班组人员可因地制宜，利用隔声结构、吸声材料等控制噪声的传播。
粉尘污染和噪声污染是现场的两大主要污染，尤以粉尘污染为严重。为减少粉尘和噪声对周边环境和施工现场的污染，国家制定了诸多相关法律法规，了相关控制预防的政策，很多工地有针对性地采取了措施，取得了一定的效果。但是必须充分认识到建筑工人自我防护的重要性，只有建筑工人重视并尽可能地控制或减少污染的产生，同时采取一定的自我保护措施，才能真正地保护环境，减少个人的危害。

福建厦门ISO45001认证需要准备材料和的监督审核以及换证审核
一、申请ISO45001认证审核需要的材料
1、 企业营业执照
2、组织机构代码证
3、安全生产许可证
4、生产工艺流程图及说明
5、公司简介及体系认证范围说明
6、职业健康安全管理体系组织架构图
7、职业健康安全管理体系管理者代表任命书
8、公司员工参与职业健康安全管理情况
9、员工代表任命书和选举产生记录
10、公司厂区平面图（管网图）
11、公司电路线路平面图
12、公司各楼层紧急逃生平面图、人员安全点
13、公司危险源位置图（标明发电机、空压机、油库、危险品仓库、工作岗位等重
要位置，并其它产生废气、噪声、粉尘等危险源的位置）
14、职业健康安全管理体系相关文件（管理手册、程序文件、作业类文件等）
15、职业健康安全管理体系方针制定、方针理解及宣导情况
16、消防验收报告
17、安全生产守法（风险高的生产企业需要）
18、公司内 /外信息反馈表（原物料供应商、交通运输服务单位、食堂承包方等）
19、内 /外信息反馈资料（和供应商及客户）
20、内 /外信息反馈资料（和员工及机构）
21、ISO45001职业健康安全意识培训
22、职业健康和安全基本知识
23、火灾等应急预案演练（应急准备和响应）
24、安全教育的资料
25、岗位（职业病岗位）人员清单
26、工种的培训情况
27、现场 5S管理与安全生产管理
28、危险化学品安全管理（使用、防护管理）
29、现场安全标识知识培训
30、劳保用品（ PPE）的使用知识培训
31、法律法规与其它要求的知识培训
32、危险源识别、风险评价的人员培训
33、职业安全健康职责和权限培训（岗位职责说明书）
34、主要危险源分布及风险控制要求
35、适用的健康安全法律法规及其它要求清单
36、适用的健康安全法规条款摘要
37、合规性评价计划
38、合规性评价报告
39、部门危险源识别与评价表
40、危险源汇总清单
41、重大危险源清单
42、重大危险源控制措施
43、事件处理情况（四不放过原则）
44、相关方危险源识别与评价表（化学危险品承运方、食堂承包方、车辆服务单位等）
45、相关方（周边工厂、邻居等）施加影响材料
46、相关方职业健康安全协议（化学危险品承运方、交通运输服务单位、食堂承包方等）
二、监督审核（年审）或是再认证（3年到期换证）的情况
1.一般，ISO45001有效期为3年。
2.但是前提是企业必须接受认证机构的监督审核，即年审。
3.监督审核频率一般为每12个月一次，即一年一次，所以叫年审。　　
4.有些企业可能比较，认证机构要求6个月或者10个月要求年审一次。
5.ISO认证审核都会提前通知时间，有些认证是飞行检查即不通知检查随时可能到达工厂突击检查。
6.到期后，应重新填写《认证申请书》，如与厦门文鹤企业管理有限公司签订再认证合同，进行再认证审核。除审核不分一二阶段外，其它认证程序同初次认证。

职业健康安全培训在福建ISO45001工作中的重要性
2018年3月12日，国际标准化组织（ISO）发布了职业健康与安全新标准ISO 45001。该标准将取代OHSAS 18001，因当前**存在有40多个版本的OHSAS 18001标准，ISO 45001的发布为**提供一个统一的职业健康安全管理体系标准，基于一个全新的框架组织识别和降低职业健康安全的风险及与组织的业务过程融合，从而进一步保护工作者，并有效降低企业的潜在风险，借助对ISO标准的认可程度，组织可获得更高的可信度。也使得职业健康安全管理体系更*与其他管理体系（如EMS、QMS、ISMS等）相整合。
ISO 45001是一个定义职业健康安全管理体系要求的国际标准，旨在取代OHSAS 18001等其他同类型的管理体系，致力于使组织实现预防伤害和疾病、提升职业健康安全绩效。
福建ISO45001认证是企业文化的一部分，它是企业员工安全观念和安全行为的具体体现。员工的安全观念包括安全意识、安全、安全认识观、安全知识等；安全行为包括作业方式和习惯行为。管理者的安全决策和安全指挥行为，员工的安全反应和操作规范程度等都从不同方面体现着企业ISO45001认证的内涵。安全是生产的灵魂，安全生产的灵魂源自ISO45001认证。大力倡导和弘扬ISO45001认证，是做好企业安全工作的基础。
建立企业ISO45001认证，安全教育是关键，安全培训是重要手段。安全管理，培训**。安全培训是当今企业做好安全管理工作的前提条件，是安全管理工作的基础和源头。安全培训的相关规定，企业已三令五申，全国上下高度重视。《*共和国安全生产法》将“组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划”列为生产经营单位的主要负责人安全职责。安全培训是ISO45001认证企业员工培训中的一项重要内容。安全教育之所以非常重要，首先，在于它能提高各级和广大员工安全生产的责任感和自觉性；其次，安全技术知识的普及和提高，能使广大员工掌握安全生产的客观规律，提高安全技术水平，学会危险预测，消除事故和职业病危害因素，搞好安全生产，**自身的安全和健康，提高劳动生产效率以及创造更好的劳动条件。安全教育培训是预防事故的主要途径，它在各种预防措施中占有较为重要的地位。做好安全教育培训工作，不断提高员工安全意识，才能筑起牢固的安全生产思想防线，才能从根本上解决安全生产中存在的各类隐患。
安全培训应多维度全覆盖，提高全员安全素养。无数个事故案例告诉我们“在一切隐患中，无知是的隐患”。安全教育培训的内容可概括为安全法规教育、安全知识教育与安全技能教育。安全法制教育特别是安全生产法、劳动卫生法规教育是安全教育的一项重要内容，使职工对包括安全法规在内的国家的各种法律、法令、条例和规程等有所了解和掌握，以树立法制观念，增强安全生产的责任感，正确处理安全与生产的辩证统一关系，这对安全生产是一个重要保证。安全技术知识教育，包括一般生产基础知识、一般安全技能知识和安全生产技术知识。安全技术知识寓于生产技术知识之中，对职工进行教育时，必须把两者结合起来。此外安全培训还分为新进员工安全培训、日常性的安全培训、工种的安全培训、其他临时性的安全培训。
每位员工都必须掌握与自身岗位息息相关的安全知识和安全技能，清楚自己操作设备的哪些部位有危险、易出事故，哪些部位有安全装置，都处于什么状态，发生紧急情况时采取哪些措施等。然而，这些安全知识和安全技能的获得，都离不开安全培训这条重要的途径。我们必须开展多种形式的安全培训工作，保证安全培训教育的经常化、普遍化和规范化，为大家创造一个安全的生产环境和稳定的社会环境。
安全培训要提防“灯下黑”现象，安全培训不能存在着一些偏向，比如重视了*工人，忽视了他们的管理者班组长；重视了理论教学，忽视了实践技能的培养。安全培训不能忽视管理层，他们负担着管理的责任，也就有教育基层的责任，教育者有先受教育的义务。
安全培训应注重培训效果，号召参与式的培训方式。大合拢的搞安全培训应该说是不够恰当的，安全培训要分，分工序，有目的的进行。基层安全培训不深入到生产现场，而仅仅停留在讲一些“大路货”的理论和知识，是远远不够的。“讲给你听，做给你看，领着你干；让你说，让你做，让你边说边做”，培训方式决定了培训效果。做好培训前的准备，确定安全培训目标、对受训人员提前了解，采用与实际相切合的培训方式，可以提高培训效果。
提倡安全教育培训，弘扬ISO45001认证，营造“安全你我相连”的安全生产氛围。通过安全教育培训，强化安全生产意识，落实安全防范措施，有效地减少作业中人的不安全行为，切实做到不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，保护他人不受伤害。

厦门福州ISO45001认证职业病防护的用品
1、口罩防护
在我们的工作环境中，不论是粉尘工种还是的生产环境中，都会选择口罩作为基础的防护工具。在施工过程中要正确佩戴防尘口罩，确保每次佩戴位置正确、合适（不泄露），还必须在接尘作业中坚持佩戴，及时发现口罩的失效迹象，及时更换。
2、安全帽
在生产现场，为防止意外重物坠落击伤、不慎撞伤头部，我们的施工人员要用安全帽来保护头**。
3、工作服
用于防止焊接、切割作业和户外作业对皮肤造成的伤害安全防护用品。根据从业环境的不同有各种防护服，如焊工服、绝缘服等。
4、安全带
防止高处作业人员发生坠落或发生坠落后将作业人员安全悬挂的个体防护装备。
5、防护眼面罩
一般用于各类焊接、切割、打磨等工作人员防御有害辐射线和飞溅物的危害。眼面防护用具都应具有防高速粒子冲击和撞击的功能。
6、安全鞋
安全鞋是一种对足部有安全防护作用的鞋。它的种类有很多，如保护足趾、防刺穿、绝缘、耐酸碱等。安全鞋的选用应根据工作环境的危害性质和危害程度进行。安全鞋应有产品合格证和产品说明书。使用前应对照使用的条件阅读说明书，使用方法要正确。
7、防噪声用品
是保护人的听觉免受强烈噪声损伤的个人防护用品。一般有耳塞，耳罩和防噪声帽盔。
8、防护手套
指防护手和前臂皮肤免受污染的防护用品。可根据所接触的有害物质种类和作业情况选用不同功能的防护手套，如耐酸碱手套、防寒手套、电焊工手套等。
以上就是厦门福州ISO45001认证中职业健康防护的用品。其他部分用品，根据客户自己的实际情况进行安排。
厦门ISO 45001认证强调，这些职业健康和安全因素体现在组织的整个管理体系中，需要从管理和层获得更高程度的认可。这对于那些目前习惯于将责任授权给一个安全经理而不是完全地融合入组织的运行中的使用者来说，将是一个很大的变化。ISO 45001要求职业健康和安全因素是组织完整管理体系中不可分割的一部分，而不再只是附加的部分。
标准要求组织在策划职业健康安全体系时，应确定组织所需要应对的风险和机遇。风险和机遇存在于组织的危险源、合规性，以及所处的环境和相关方需求和期望中。标准要求组织要采取应对风险和机遇的措施，以确保体系能够实现组织的预期结果，实现组织在职业健康安全方面的持续改进。
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